第一条 为加强图书馆党风廉政建设，根据中共中央、国务院、教育部、浙江省有关实行党风廉政建设责任制的文件精神和《浙江工业大学落实党风廉政建设责任制实施细则》，结合图书馆实际情况，特制定本实施细则。
第二条 落实党风廉政建设责任制，要坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防；要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级、层层抓落实，做到责权明确，常抓不懈；要把党风廉政建设与图书馆中心工作紧密结合，与图书馆年度工作计划一起部署、落实、检查与考核。
第三条 领导班子对职责范围内的党风廉政建设工作负全面领导责任。
图书馆党总支书记、馆长作为图书馆廉政建设第一责任人，对全馆的党风廉政建设负总责。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
第四条 领导班子、领导干部在党风廉政建设中要切实做到：
（一）及时传达学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合图书馆实际，研究提出贯彻落实意见。
（二）明确分工，落实责任，每个聘期书记、馆长与副馆长、副馆长与分管的部（室）主任签订党风廉政建设责任书，使责任传递覆盖部（室）级廉政风险防控责任岗位，形成任务分解机制和责任传递网络，并将党风廉政建设要求纳入年度考核体系。
（三）深入开展作风建设，严格执行中央“八项规定”“六项禁令”、浙江省委“28条办法”等规定和学校关于作风建设的有关要求，持之以恒纠正“四风”。
（四）积极开展党风廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。理论中心组每年至少安排一次反腐倡廉专题内容进行学习研讨。
（五）加强制度建设，用制度制权、管人、控钱，强化内部监督制约。严格执行学校有关用人和财务管理等制度，规范收费管理和经费支出。
（六）过好双重组织生活，结合民主生活会，就党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的落实情况进行对照检查，认真开展批评与自我批评，纠正存在的问题。
（七）加强对党员干部的日常经营、管理和监督，对廉洁自律、廉洁从政方面的苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒、早纠正。
（八）密切联系群众，认真对待群众举报和来信来访，重视教职工反映的热点、难点问题，并及时研究处理。
（九）图书馆文献资源与设备的采购工作，要认真贯彻省政府招投标有关文件精神，严格按照规范的内容和程序操作，用好图书设备经费，把好图书、期刊、数据库和设备的进口关。
（十）深化馆务公开，促进权力阳光运行。
第五条 领导班子成员要带头落实党风廉政建设责任制的有关要求，带头执行“三重一大”决策制度，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，遵守党的政治规矩、组织原则和学校规章制度，严肃党的纪律，教育管理好亲属和身边工作人员，自觉接受党内外的监督。
第六条 各支部设立纪检委员，抓好支部党风廉政建设工作，向党总支和党支部反映党风廉政建设情况和群众对领导的意见，每年在支部组织生活会上进行一次党风廉政情况检查。
第七条 对违反党风廉政责任制的领导班子和领导干部，依照《浙江工业大学落实党风廉政建设责任制实施细则》（浙工大党[2012]38号）实施责任追究。
第八条 受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
第九条 本实施细则由图书馆党总支负责解释。
第十条 本实施细则自发布之日起施行。
图书馆
2017年4月25日
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| 图书馆 | 2017年4月25日印发 | |
